Vacature: Specialist in Attracting Talent

Wij hebben meer dan 15 jaar ervaring in de IT-branche, waarvan wij de laatste 4 jaar ook gespecialiseerd zijn in het connecten en matchen van IT-professionals aan verschillende opdrachtgevers.

Wat houdt deze functie in?

Wij zijn op zoek naar jou!
De huidige arbeidsmarkt is zeer concurrerend en er is een toenemende behoefte van organisaties om de meest getalenteerde kandidaten te vinden. Wij zijn gespecialiseerd in het vinden van talentvolle en gedreven IT-professionals en onze opdrachtgevers zijn op zoek naar jouw talent!

Focus op jouw passie
Veel wervingsprocessen duren lang en zijn alleen gericht op jouw CV. Dit zorgt er vrijwel zeker voor dat de rest van jouw talent over het hoofd gezien wordt. Onze focus ligt daarom ook op jou als persoon. Wij vinden het belangrijk om jou te leren kennen en van jouw passie en ambities te horen. De passie die je voelt om bij te willen dragen aan de missie en groei van een organisatie.

De ideale match
Wij matchen niet zomaar kandidaten aan vacatures, maar wij verbinden graag mensen aan mensen. Wij zijn zeer betrokken bij onze opdrachtgevers. Wij kennen de organisaties goed, zijn op de hoogte van hun bedrijfscultuur en weten daarom ook een goede match voor een langdurige werkrelatie te maken.

Aanbod vacatures
Met trots mogen wij zeggen dat onze opdrachtgevers ons echt zien als verlengstuk van hun team. Dit zorgt voor een nauwe strategische samenwerking, waardoor we ook snappen wat hun road 2 success is. Ons is daarom gevraagd om te focussen op de invulling van een groot aantal vacatures.
Je zoekt kandidaten met de matching profielen aan die van onze klanten

•Je gaat helpen uitbouwen van ons netwerk aan ICT-professionals.
•Je begeleid kandidaten door het interview proces.

Wat verwachten we van jou?

What’s in it for you?

Word jij de nieuwe: Specialist in Attracting Talent?

Onze sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

1

Kennismaken

Wij nemen contact met je op. En geven je advies opmaat.

2

Contact

Bij wederzijdse interesse starten wij onze vrijblijvende samenwerking. 

3

1e Gesprek

Is de opdrachtgever net zo enthousiast als jij, dan sturen wij jouw CV door en volgt er een introductie. 

4

2e Gesprek

Jij en opdrachtgever positief? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.

5

Feest!

Je kan aan de slag bij jouw droombaan!

Solliciteer nu

Twijfel je nog? sparren met 1 van onze recruiters!

Daniel Wongsodikromo

Director of Attracting Talent

Even sparren met 1 van onze recruiters

DWP Proces

1. Wij geven de kandidaat opties indien mogelijk die als nieuwe werkgever kunnen worden gekenmerkt.
2. Wij zullen de kandidaat voorstellen op basis van een LinkedIn profiel in samenspraak met de kandidaat.
3. Als er interesse is vanuit de opdrachtgever (Partner/Eindklant) dan vragen wij de kandidaat een CV.
4. Na het ontvangen van de CV sturen wij deze naar de opdrachtgever zonder enige aanpassingen.
5. Het traject zal starten conform het proces van de opdrachtgever in samenspraak met kandidaat.
6. De kandidaat verzorgt zelf zijn onderhandelingen. Ter voorkoming van ruis.