Vacature: Senior Netwerk Engineer

Onze opdrachtgever is een 100% Nederlandse aanbieder van zowel glasvezel infrastructuur als internet en TV diensten. Zij verzorgen telecom diensten over glasvezel in gebouwen, en met verschillende merken leveren ze op glasvezelnetwerken door heel Nederland supersnel internet aan consumenten. Hun eigen core netwerk en dat van hun klanten breidt zich steeds verder uit, en ze kunnen wel wat hulp gebruiken. Steek jij je handen uit de mouwen?

Wat houdt deze functie in?

“Netops” staat bij onze opdrachtgever voor het werk van network engineer met kennis van Linux systemen met een vleugje db admin. Samen met de CTO en 2 network engineers werk je aan uitbreiding, verbetering en onderhoud van de core netwerk en infrastructuur op locatie bij klanten. Daarbij kom je niet alleen de gebruikelijke netwerk zaken tegen zoals (dark) fiber, core switches en CPEs, maar ook complexere zaken zoals Radius servers, VMware omgevingen en VoIP platforms. Je bent dus niet alleen praktisch bezig in het datacenter, maar zorgt ook voor intelligente configuratie van belangrijke componenten in de platform architectuur. Het is een klein team, dus er is meer ruimte voor jouw ideeën. Je kunt snel schakelen met je collega’s en je werk levert direct resultaat op voor je collega’s en klanten.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als network engineer of een vergelijkbare functie en je kunt goed uit de voeten met IS-IS, BGP, MPLS, DWDM en SIP.

What’s in it for you?

Word jij de nieuwe: Senior Netwerk Engineer?

Onze sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

1

Kennismaken

Wij nemen contact met je op. En geven je advies opmaat.

2

Contact

Bij wederzijdse interesse starten wij onze vrijblijvende samenwerking. 

3

1e Gesprek

Is de opdrachtgever net zo enthousiast als jij, dan sturen wij jouw CV door en volgt er een introductie. 

4

2e Gesprek

Jij en opdrachtgever positief? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.

5

Feest!

Je kan aan de slag bij jouw droombaan!

Solliciteer nu

Twijfel je nog? sparren met 1 van onze recruiters!

Daniel Wongsodikromo

Director of Attracting Talent

Even sparren met 1 van onze recruiters

DWP Proces

1. Wij geven de kandidaat opties indien mogelijk die als nieuwe werkgever kunnen worden gekenmerkt.
2. Wij zullen de kandidaat voorstellen op basis van een LinkedIn profiel in samenspraak met de kandidaat.
3. Als er interesse is vanuit de opdrachtgever (Partner/Eindklant) dan vragen wij de kandidaat een CV.
4. Na het ontvangen van de CV sturen wij deze naar de opdrachtgever zonder enige aanpassingen.
5. Het traject zal starten conform het proces van de opdrachtgever in samenspraak met kandidaat.
6. De kandidaat verzorgt zelf zijn onderhandelingen. Ter voorkoming van ruis.