Vacature: Netwerk Support Engineer

• Ga jij ons helpen om de netwerken van de kantoren en winkels van onze klanten Rituals en Suitsupply te beheren en optimaal te laten functioneren?
• Ben jij een accurate, flexibele en enthousiaste servicedesk medewerker en op korte termijn beschikbaar?
• Vind je het leuk om zelfstandig in een enthousiast team te werken waar zelfs participatie mogelijk is?
• Herken jij je in onze kernwaarden Kwaliteit en Integriteit? Dan is dit een baan voor jou!

Wat houdt deze functie in?

Je beschikt over een frisse positief-kritische blik en bent in staat om je mondeling goed uit te drukken.

Je hebt ervaring met het werken op een Servicedesk, planmatig en projectmatig werken of wil je dit graag eigen maken.
Ervaring met het werken met TOPdesk is een pre.
Je bent bereid om op termijn mee te draaien in stand-by diensten.
Je beheerst Nederlands en Engels in woord en geschrift

Wat verwachten we van jou?

What’s in it for you?

Een leuke en afwisselende functie binnen een informele, vriendelijke en professionele organisatie. We bieden doorgroeimogelijkheden naar de functie van on-site IT-engineer die ook internationaal kan gaan werken. Uiteraard zijn uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een studiekostenregeling en een pensioenregeling van toepassing.
Word jij de nieuwe: Netwerk Support Engineer?

Onze sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

1

Kennismaken

Wij nemen contact met je op. En geven je advies opmaat.

2

Contact

Bij wederzijdse interesse starten wij onze vrijblijvende samenwerking. 

3

1e Gesprek

Is de opdrachtgever net zo enthousiast als jij, dan sturen wij jouw CV door en volgt er een introductie. 

4

2e Gesprek

Jij en opdrachtgever positief? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.

5

Feest!

Je kan aan de slag bij jouw droombaan!

Solliciteer nu

Twijfel je nog? sparren met 1 van onze recruiters!

Daniel Wongsodikromo

Director of Attracting Talent

Even sparren met 1 van onze recruiters

DWP Proces

1. Wij geven de kandidaat opties indien mogelijk die als nieuwe werkgever kunnen worden gekenmerkt.
2. Wij zullen de kandidaat voorstellen op basis van een LinkedIn profiel in samenspraak met de kandidaat.
3. Als er interesse is vanuit de opdrachtgever (Partner/Eindklant) dan vragen wij de kandidaat een CV.
4. Na het ontvangen van de CV sturen wij deze naar de opdrachtgever zonder enige aanpassingen.
5. Het traject zal starten conform het proces van de opdrachtgever in samenspraak met kandidaat.
6. De kandidaat verzorgt zelf zijn onderhandelingen. Ter voorkoming van ruis.