Vacature: IT SOC Analyst-Azure

Ben jij een Blue Teamer?

Behoud jij het overzicht ook in drukke, stressvolle situaties en voel jij je thuis in een SOC? Lees dan verder!

Wat houdt deze functie in?

Jij als SOC Analyst bent de 1e lijns operator binnen het SOC team in het geval van een security event.

Je pakt operationele werkzaamheden op aangaande security incidenten, eventmonitoring en dreigingen met als doel: informatiebeveiliging en privacy. Je zorgt onder andere voor de verwerking van dreigingsinformatie omtrent beveiligingsrisico’s en kwetsbaarheden van onze klanten.

Wat verwachten we van jou?

Vanuit ons SOC ben je verantwoordelijk voor het monitoren van mogelijke security incidenten, binnen de omgevingen van onze klanten en het sluiten of escaleren daarvan. Om de juiste herstelacties en escalatiepaden voor elk incident te bepalen, maak je analyses en incidentenrapportages.

Je monitort, bewaakt en analyseert security traffic en alerts;
Je doet onderzoek naar exploits;
Je voert proactief dreigingsonderzoek uit;
Je beoordeelt beveiligingsevents die in een SIEM-systeem zijn opgenomen;
Je analyseert een verscheidenheid aan netwerk- en hostgebaseerde beveiligingslogs (firewalls, NIDS, HIDS, Syslogs, enz.) om de juiste herstelacties en escalatiepaden voor elk incident te bepalen;
Je volgt zelfstandig procedures om kwaadaardige activiteiten in te dammen, te analyseren en uit te roeien;
Je documenteert alle activiteiten tijdens een incident en voorziet pro actief in statusupdates;
Je verzorgt het volledige incidentbeheer, respons en rapportage;
Je volgt trends, statistieken en sleutelfiguren voor onze klanten;
Je helpt bij de ontwikkeling van processen en procedures, ter verbetering van de reactietijden bij incidenten, de analyse van incidenten en de algemene SOC-functies;
Je verzorgt dagelijkse Shift change reports, incident reports en Security status reports.

What’s in it for you?

Veel ruimte voor ontwikkeling en goede doorgroeimogelijkheden.

Word jij de nieuwe: IT SOC Analyst-Azure?

Onze sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

1

Kennismaken

Wij nemen contact met je op. En geven je advies opmaat.

2

Contact

Bij wederzijdse interesse starten wij onze vrijblijvende samenwerking. 

3

1e Gesprek

Is de opdrachtgever net zo enthousiast als jij, dan sturen wij jouw CV door en volgt er een introductie. 

4

2e Gesprek

Jij en opdrachtgever positief? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.

5

Feest!

Je kan aan de slag bij jouw droombaan!

Solliciteer nu

Twijfel je nog? sparren met 1 van onze recruiters!

Daniel Wongsodikromo

Director of Attracting Talent

Even sparren met 1 van onze recruiters

DWP Proces

1. Wij geven de kandidaat opties indien mogelijk die als nieuwe werkgever kunnen worden gekenmerkt.
2. Wij zullen de kandidaat voorstellen op basis van een LinkedIn profiel in samenspraak met de kandidaat.
3. Als er interesse is vanuit de opdrachtgever (Partner/Eindklant) dan vragen wij de kandidaat een CV.
4. Na het ontvangen van de CV sturen wij deze naar de opdrachtgever zonder enige aanpassingen.
5. Het traject zal starten conform het proces van de opdrachtgever in samenspraak met kandidaat.
6. De kandidaat verzorgt zelf zijn onderhandelingen. Ter voorkoming van ruis.