Vacature: Infrastructuur Security Engineer

Bij onze opdrachtgever bieden ze jou een inspirerende en innovatieve werkomgeving. Een omgeving waarin je kunt groeien en jezelf kunt ontwikkelen. Je werkt samen met gedreven IT specialisten die net als jij gepassioneerd zijn over de nieuwste technologieën en het leveren van hoogwaardige oplossingen aan onze klanten. Bovendien kom je terecht in een bedrijfscultuur waarin jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd.

Klaar om de volgende stap te zetten in je carrière als Infrastructuur Security Engineer?

Wat houdt deze functie in?

Je werkt samen met het team aan het beheren, onderhouden, onderzoeken, ontwikkelingen en implementeren van de IT-infrastructuur(beveiliging). Hierbij werk je ook samen aan projecten met andere technische teams. Je lost problemen op en ondersteunt waar nodig. Voor operationele werkzaamheden, zoals het beheren en controleren van de productieomgeving en datacentergezondheid, draai jij je hand niet om. Tot slot zorg jij ervoor dat interne processen en regels worden nageleefd en opgevolgd (ITIL-regels, beveiliging, compliance).

Wat verwachten we van jou?

HBO werk- en denkniveau

What’s in it for you?

Gericht opleidingstraject + 5 studiedagen
Word jij de nieuwe: Infrastructuur Security Engineer?

Onze sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

1

Kennismaken

Wij nemen contact met je op. En geven je advies opmaat.

2

Contact

Bij wederzijdse interesse starten wij onze vrijblijvende samenwerking. 

3

1e Gesprek

Is de opdrachtgever net zo enthousiast als jij, dan sturen wij jouw CV door en volgt er een introductie. 

4

2e Gesprek

Jij en opdrachtgever positief? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.

5

Feest!

Je kan aan de slag bij jouw droombaan!

Solliciteer nu

Twijfel je nog? sparren met 1 van onze recruiters!

Daniel Wongsodikromo

Director of Attracting Talent

Even sparren met 1 van onze recruiters

DWP Proces

1. Wij geven de kandidaat opties indien mogelijk die als nieuwe werkgever kunnen worden gekenmerkt.
2. Wij zullen de kandidaat voorstellen op basis van een LinkedIn profiel in samenspraak met de kandidaat.
3. Als er interesse is vanuit de opdrachtgever (Partner/Eindklant) dan vragen wij de kandidaat een CV.
4. Na het ontvangen van de CV sturen wij deze naar de opdrachtgever zonder enige aanpassingen.
5. Het traject zal starten conform het proces van de opdrachtgever in samenspraak met kandidaat.
6. De kandidaat verzorgt zelf zijn onderhandelingen. Ter voorkoming van ruis.