Vacature: Infrastructure Engineer

Als Infrastructure Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van de infrastructuur van onze organisatie en onze klanten op basis van Microsoft- en Fortinet-technologieën.

Wat houdt deze functie in?

Je bent in staat om technische oplossingen te ontwerpen en implementeren die voldoen aan de behoeften van onze klantorganisaties, waarbij je ervoor zorgt dat de infrastructuur veilig, schaalbaar en betrouwbaar is. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van infrastructuurprofessionals en het beheren van de dagelijkse werkzaamheden.

Wat verwachten we van jou?

• Je stelt rapporten en documentatie op over de infrastructuur van onze organisatie;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van IT-beleid en -procedures
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het ontwerpen, implementeren en beheren van infrastructuur op basis van Microsoft- en Fortinet-technologieën;
• Je hebt minimaal de Fortinet Certified Professional certificering op het gebied van Netwerk Security;
• Je hebt minimaal de Microsoft AZ-800 en AZ-801 certificering of bent bereidt deze te behalen.
• Je hebt uitstekende kennis van Microsoft- en Fortinet-technologieën en ervaring met netwerken, systemen, opslag en beveiliging. Ervaring met Azure en hybride infrastructuren is een grote pre;
• Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Je hebt sterke mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;

What’s in it for you?

Word jij de nieuwe: Infrastructure Engineer?

Onze sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

1

Kennismaken

Wij nemen contact met je op. En geven je advies opmaat.

2

Contact

Bij wederzijdse interesse starten wij onze vrijblijvende samenwerking. 

3

1e Gesprek

Is de opdrachtgever net zo enthousiast als jij, dan sturen wij jouw CV door en volgt er een introductie. 

4

2e Gesprek

Jij en opdrachtgever positief? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.

5

Feest!

Je kan aan de slag bij jouw droombaan!

Solliciteer nu

Twijfel je nog? sparren met 1 van onze recruiters!

Daniel Wongsodikromo

Director of Attracting Talent

Even sparren met 1 van onze recruiters

DWP Proces

1. Wij geven de kandidaat opties indien mogelijk die als nieuwe werkgever kunnen worden gekenmerkt.
2. Wij zullen de kandidaat voorstellen op basis van een LinkedIn profiel in samenspraak met de kandidaat.
3. Als er interesse is vanuit de opdrachtgever (Partner/Eindklant) dan vragen wij de kandidaat een CV.
4. Na het ontvangen van de CV sturen wij deze naar de opdrachtgever zonder enige aanpassingen.
5. Het traject zal starten conform het proces van de opdrachtgever in samenspraak met kandidaat.
6. De kandidaat verzorgt zelf zijn onderhandelingen. Ter voorkoming van ruis.