Vacature: Connectivity Specialist

Je werkt met de nieuwste product technieken, adviseert klanten en denkt mee over de portefeuille.

Als Connectivity Specialist bedenk en ontwerp je netwerkoplossingen voor klanten. Daarnaast ga je als consultant met de projectleider mee naar klanten.

Wat houdt deze functie in?

Je bent als “hoofdaannemer” verantwoordelijk voor de connectivity binnen de projecten. Vanzelfsprekend ben je nauw betrokken bij de implementatie van de projecten en het “troubleshooten” bij complexe netwerken. Uiteraard werk je zelf ook mee bij de uitvoering en implementatie van de projecten.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een sterk analytisch vermogen en bedrijfskundig inzicht
Je werkt kostenbewust;
Je kunt nauwkeurig werken;
Je bent commercieel, representatief en klantgericht.

Je hebt minstens 3 jaar aantoonbare relevante en recente werkervaring in complexe omgevingen welke zijn opgebouwd op basis van onderstaande technologieën en producten:
Cisco, Cisco Nexus, HP (networking products);
Je hebt zeer uitgebreide kennis van routing, switching, wireless, firewalls en security-oplossingen;
Virtualisatie networking (VMWare, XenServer, Hyper-V);
Storage networking (ISCSI, FC, FCoE);
Protocollen en technieken als SNMP, VRRP, VLAN, OSPF, BGP, SSLVPN, DPI, IPv4, IPv6;
Cisco CCNA certificering is een must;
Cisco CCNP en CCDP certificering is een pre.

What’s in it for you?

Je gaat werken met collega’s met passie voor het vak;
Word jij de nieuwe: Connectivity Specialist?

Onze sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

1

Kennismaken

Wij nemen contact met je op. En geven je advies opmaat.

2

Contact

Bij wederzijdse interesse starten wij onze vrijblijvende samenwerking. 

3

1e Gesprek

Is de opdrachtgever net zo enthousiast als jij, dan sturen wij jouw CV door en volgt er een introductie. 

4

2e Gesprek

Jij en opdrachtgever positief? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.

5

Feest!

Je kan aan de slag bij jouw droombaan!

Solliciteer nu

Twijfel je nog? sparren met 1 van onze recruiters!

Daniel Wongsodikromo

Director of Attracting Talent

Even sparren met 1 van onze recruiters

DWP Proces

1. Wij geven de kandidaat opties indien mogelijk die als nieuwe werkgever kunnen worden gekenmerkt.
2. Wij zullen de kandidaat voorstellen op basis van een LinkedIn profiel in samenspraak met de kandidaat.
3. Als er interesse is vanuit de opdrachtgever (Partner/Eindklant) dan vragen wij de kandidaat een CV.
4. Na het ontvangen van de CV sturen wij deze naar de opdrachtgever zonder enige aanpassingen.
5. Het traject zal starten conform het proces van de opdrachtgever in samenspraak met kandidaat.
6. De kandidaat verzorgt zelf zijn onderhandelingen. Ter voorkoming van ruis.