Vacature: Azure DevOps Engineer

Wij zijn op zoek naar een ervaren en gepassioneerde Azure DevOps Engineer om ons Consultancy Team te versterken. Dit team is verantwoordelijk voor het uitvoeren van korte en langere projecten/trajecten, meestal onder de regie van onze klanten om Microsoft technologieën slim in te zetten.

Als Azure DevOps Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van oplossingen op basis van Microsoft Azure voor onze klanten. Je werkt samen met andere technische professionals om geavanceerde cloud-architecturen te ontwikkelen en te implementeren, en je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van onze klanten bij hun digitale transformatie.

Wat houdt deze functie in?

Als Azure DevOps Engineer bij onze consultancy afdeling ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van geavanceerde Azure cloudoplossingen. Je werkt nauw samen met onze klanten om hun DevOps-processen te optimaliseren en te zorgen voor een soepele integratie van nieuwe technologieën.

Wat verwachten we van jou?

•Ontwerpen en implementeren van Azure cloudoplossingen, waaronder infrastructuur, netwerken en applicaties;
•Automatiseren en optimaliseren van DevOps-processen, zoals Continuous Integration (CI) en Continuous Deployment (CD);
•Implementeren van beveiligings- en compliancemaatregelen voor Azure cloudomgevingen;
•Samenwerken met klanten om hun behoeften te begrijpen en passende oplossingen te ontwikkelen;
•Technische ondersteuning en advies bieden aan klanten en collega’s;
•Voortdurend op de hoogte blijven van nieuwe technologieën en best practices op het gebied van Azure en DevOps.

What’s in it for you?

We hebben een goede pensioenregeling;
Je hebt minimaal 25 vakantiedagen per jaar, dit kan oplopen tot 28 dagen.
Word jij de nieuwe: Azure DevOps Engineer?

Onze sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

1

Kennismaken

Wij nemen contact met je op. En geven je advies opmaat.

2

Contact

Bij wederzijdse interesse starten wij onze vrijblijvende samenwerking. 

3

1e Gesprek

Is de opdrachtgever net zo enthousiast als jij, dan sturen wij jouw CV door en volgt er een introductie. 

4

2e Gesprek

Jij en opdrachtgever positief? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.

5

Feest!

Je kan aan de slag bij jouw droombaan!

Solliciteer nu

Twijfel je nog? sparren met 1 van onze recruiters!

Daniel Wongsodikromo

Director of Attracting Talent

Even sparren met 1 van onze recruiters

DWP Proces

1. Wij geven de kandidaat opties indien mogelijk die als nieuwe werkgever kunnen worden gekenmerkt.
2. Wij zullen de kandidaat voorstellen op basis van een LinkedIn profiel in samenspraak met de kandidaat.
3. Als er interesse is vanuit de opdrachtgever (Partner/Eindklant) dan vragen wij de kandidaat een CV.
4. Na het ontvangen van de CV sturen wij deze naar de opdrachtgever zonder enige aanpassingen.
5. Het traject zal starten conform het proces van de opdrachtgever in samenspraak met kandidaat.
6. De kandidaat verzorgt zelf zijn onderhandelingen. Ter voorkoming van ruis.