Vacature: Cloud Architect License Expert

Onze opdrachtgever is een specialist in het beheren en optimaliseren van licentieomgevingen voor klanten in de zorgsector en andere snelgroeiende sectoren. Als Tier 1 Microsoft Partner zijn ze actief in herbruikbare licenties en ESA-audits. Dankzij hun expertise in complexe licentiestructuren helpen ze organisaties grip te krijgen op hun licentiebeheer.

Wat houdt deze functie in?

Vanwege hun exponentiële groei is onze opdrachtgever op zoek naar een Cloud Architect die het bestaande team kan versterken. Ze zoeken een expert die strategisch kan meedenken over licentiestructuren en architecturen binnen Microsoft-omgevingen. Daarnaast breiden ze hun expertise uit naar VMWare en andere complexe licentieomgevingen.

Wat verwachten we van jou?

Wij zoeken gedreven professionals die niet alleen beschikken over technische kennis, maar ook strategisch kunnen meedenken met onze opdrachtgever en klanten. Je hebt een proactieve houding, bent leergierig en vindt het leuk om complexe licentie-uitdagingen op te lossen. Daarnaast ben je communicatief sterk en in staat om advies helder over te brengen naar verschillende stakeholders.

What’s in it for you?

Bij onze opdrachtgever krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook de kans om mee te groeien met een ambitieus en innovatief bedrijf. Je krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Bovendien maak je deel uit van een hecht team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.
Word jij de nieuwe: Cloud Architect License Expert?

Onze sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

1

Kennismaken

Wij nemen contact met je op. En geven je advies opmaat.

2

Contact

Bij wederzijdse interesse starten wij onze vrijblijvende samenwerking. 

3

1e Gesprek

Is de opdrachtgever net zo enthousiast als jij, dan sturen wij jouw CV door en volgt er een introductie. 

4

2e Gesprek

Jij en opdrachtgever positief? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.

5

Feest!

Je kan aan de slag bij jouw droombaan!

Solliciteer nu

Twijfel je nog? sparren met 1 van onze recruiters!

Daniel Wongsodikromo

Director of Attracting Talent

Even sparren met 1 van onze recruiters

DWP Proces

1. Wij geven de kandidaat opties indien mogelijk die als nieuwe werkgever kunnen worden gekenmerkt.
2. Wij zullen de kandidaat voorstellen op basis van een LinkedIn profiel in samenspraak met de kandidaat.
3. Als er interesse is vanuit de opdrachtgever (Partner/Eindklant) dan vragen wij de kandidaat een CV.
4. Na het ontvangen van de CV sturen wij deze naar de opdrachtgever zonder enige aanpassingen.
5. Het traject zal starten conform het proces van de opdrachtgever in samenspraak met kandidaat.
6. De kandidaat verzorgt zelf zijn onderhandelingen. Ter voorkoming van ruis.